學(xué)生管理

各班集體、寢室、心育委員、學(xué)院學(xué)生會保衛(wèi)與心育部：

為進一步鞏固大學(xué)生心理健康教育的成果，提高心理健康教育工作主動性、積極性，根據(jù)學(xué)校學(xué)生工作處通知文件精神，學(xué)院擬擇優(yōu)推薦相關(guān)集體和個人參加評選2022年湖南第一師范學(xué)院心理健康教育專項工作優(yōu)秀集體、優(yōu)秀個人。同時也將深刻、全面總結(jié)學(xué)院一年來的心理健康教育工作，參選學(xué)校心理健康教育工作優(yōu)秀院部，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評選獎項設(shè)置、范圍和擬推薦名額

二、評選推薦條件

（一）心育工作優(yōu)秀院部

1. 參評對象為我校近兩年內(nèi)（2021年1月1日起）無因心理問題出現(xiàn)重大事故的學(xué)院；

2. 在大學(xué)生心理健康教育管理體制、工作模式、心理溝通平臺（學(xué)生成長輔導(dǎo)室）建設(shè)等方面實踐和科研工作效果突出，具有借鑒、推廣意義；

3. 學(xué)院心理危機干預(yù)、心理輔導(dǎo)、心理健康教育活動及輔導(dǎo)等方面實踐和科研工作效果突出，具有借鑒、推廣意義；

4. 在心理健康教育科研、教學(xué)、咨詢、團隊文化建設(shè)、場地建設(shè)的重點、難點、熱點問題等方面實踐和科研工作效果突出，具有借鑒、推廣意義。

（二）和諧心靈優(yōu)秀班級

1. 評選對象為學(xué)院近兩年內(nèi)（2021年1月1日起）無因心理問題出現(xiàn)重大事故的所有2020級、2021級班級。

2. 班級與其它班級之間、師生之間、同學(xué)之間關(guān)系融洽；

3. 班風(fēng)、學(xué)風(fēng)優(yōu)良，行為規(guī)范，管理民主，活動豐富，班級與個人均和諧發(fā)展。

4. “六進公寓”工作落實好，班級宿舍文明衛(wèi)生情況優(yōu)。

（三）和諧心靈優(yōu)秀團隊

1. 評選對象為學(xué)院近兩年內(nèi)（2021年1月1日起）無因心理問題出現(xiàn)嚴(yán)重寢室矛盾、重大事故的所有2020級、2021級的寢室團隊；

2. 寢室與其它寢室之間、師生之間、寢室成員之間關(guān)系融洽；

3. 寢室團隊文化優(yōu)良，行為規(guī)范，互幫互助，上進好學(xué)，活動豐富，有自己的寢室團隊文化，寢室與個人均和諧發(fā)展。

4. 寢室文明衛(wèi)生情況優(yōu)。

（四）優(yōu)秀心育委員

1. 評選對象為學(xué)院近兩年內(nèi)（2021年1月1日起）無因心理問題出現(xiàn)重大事故的所有2020級、2021級班級心育委員；

2. 對班級和諧起到積極良好的作用，愛崗敬業(yè)，工作熱情高；

3. 有一定心理學(xué)專業(yè)知識，能指導(dǎo)班上同學(xué)解決心理困惑，熟悉學(xué)校及學(xué)院心理輔導(dǎo)聯(lián)系方式及地點；

4. 當(dāng)班級同學(xué)出現(xiàn)心理危機事件時，能及時發(fā)現(xiàn)、及時匯報，協(xié)助學(xué)校、學(xué)院或班級老師正確處理，確保同學(xué)安全；

5. 積極參與學(xué)院和學(xué)校心理健康教育活動和工作；

6. 評選對象成績優(yōu)良，無個人違紀(jì)處分記錄。

三、評選要求

1.堅持公開、公平、公正原則，實事求是，好中選優(yōu)，嚴(yán)格審核，保證評選工作的透明度。

2. 報送：各獎項申報表（附件1-5）、匯總表、“和諧心靈優(yōu)秀班級”和“和諧心靈優(yōu)秀團隊”支撐材料三種材料均需電子版和紙質(zhì)版一份。以班級為單位，由心育委員統(tǒng)一報送，不接受個別報送。

3. 2022年11月8日17:00前以班級為單位向?qū)W生會保衛(wèi)與心育部報送推薦材料。學(xué)院于11月9日完成審核、初評工作并公示。

4．學(xué)院心育專干于2022年11月11日17:00前將確定的推薦材料向?qū)W生工作處報送。

四、聯(lián)系方式

學(xué)院聯(lián)系人：付老師       聯(lián)系電話：88228046

電子郵箱：3144501160@ qq.com

                                                                            計算機學(xué)院學(xué)工辦

                                                                               2022年11月3日